Administrasi Perkantoran
Ilmu Ekonomi
Fungsi Manajemen
Fungsi Manajemen - Hallo sahabat Situs Pendidikan Masa Kini - Patih Akbar, Pada Artikel yang anda baca kali ini dengan judul Fungsi Manajemen, kami telah mempersiapkan artikel ini dengan baik untuk anda baca dan ambil informasi didalamnya. mudah-mudahan isi postingan Artikel
Administrasi Perkantoran,
Ilmu Ekonomi, yang kami tulis ini dapat anda pahami. dengan mudah, selamat membaca.
Judul : Fungsi Manajemen
link : Fungsi Manajemen
Anda sekarang membaca artikel Fungsi Manajemen dengan alamat link https://patihakbar.blogspot.com/2014/12/fungsi-manajemen.html
Judul : Fungsi Manajemen
link : Fungsi Manajemen
Fungsi Manajemen
1. Perencanaan (Planning)
Suatu organisasi harus menentukan kemana organisasi dimasa yang akan datang dan bagaimana bisa sampai ke sana. Fungsi perencanaan (planning) erat kaitannya dengan bagaimana menentukan tujuan untuk kinerja organisasi dimasa depan, serta menentukan tugas dan penggunaan sumber daya yang diperlukan untuk mencapai tujuan tersebut.
Misalnya PT. Pertamina menetapkan tujuan untuk memberikan pelayanan yang memuaskan bagi konsumen. Untuk mencapai tujuan tersebut, pimpinan Pertamina sebagai penyedia Minyak dan Gas Bumi harus mampu memberikan sebuah investasi berupa sumber daya manusia secara kualitas maupun kuantitas agar mampu memberikan pelayanan sesuai dengan yang diharapkan. Untuk itu perlu menyiapkan sumber daya manusia dengan pelatihan melalui diklat atau kualifikasi sumber daya manusia yang diperlukan. Kurangnya perencanaan atau perencanaan yang buruk dapat mengakibatkan kinerja organsasi yang buruk juga.
2. Pengorganisasian (Organizing)
Pengorganisasian umumnya dilakukan setelah perencanaan dan mencerminkan bagaimana perusahaan mencoba untuk mencapai rencana yang telah disusun. Pengorganisasian (organizing) meliputi penentuan dan pengelompokan tugas kedalam departemen, penentuan otoritas serta alokasi sumber daya ke dalam departemen.
3. Pengarahan (Actuating)
Dalam menjalankan fungsi pengarahan, manajer harus dapat mempengaruhi karyawan untuk melakukan pekerjaan agar tujuan yang telah ditentukan dapat dicapai. Salah satu hal yang harus dilakukan olh manajer berkaitan dengan bagaimana memotivasi karyawannya dan bagaimana seorang manager memimpin karyawannya.
4. Pengendalian (Controlling)
Pengendalian berarti mengawai aktivitas karyawan, menentukan apakah organisasi dapat memenuhi target tujuannya dan melakukan koreksi bila diperlukan.
Sumber : Sitorus. Jhon Miduk. Pendidikan Ekonomi dan Administrasi. UNJ. 2014
Demikianlah Artikel Tentang Fungsi Manajemen
Semoga dengan membaca artikel Fungsi Manajemen ini, bisa memberi manfaat untuk anda semua. baiklah, sampai jumpa di postingan artikel kami yang lainnya. Dan jangan lupa di share yaa
Anda sekarang membaca artikel Fungsi Manajemen dengan alamat link https://patihakbar.blogspot.com/2014/12/fungsi-manajemen.html
Previous article
Next article
Leave Comments
Post a Comment
Kami memiliki kebijakan dalam berkomentar di blog ini :
- Dilarang promosi suatu barang
- Dilarang jika memasang link aktif di komentar
- Dilarang keras promosi iklan yang berbau judi, pornografi dan kekerasan
- Dilarang menulis komentar yang berisi sara atau cemuhan
Kebijakan komentar yang bisa Anda temukan selengkapnya disini
Dukungan :
Jika menyukai dengan artikel blog kami, silahkan subscribe blog ini